家族を養っているお父さんにとって、仕事でお金を稼ぐということは最大のミッション。
家族には弱みをなかなか見せることはありませんが、毎日たくさんの試練に直面し日々大きなストレスと闘っているのも事実。
父親も人間ですから、辛いことが重なれば、仕事を辞めたくなってしまうことも、逃げたくなってしまうこともあるでしょう。
そんな状況であっても「家族がいるから」ずっと耐えていなければならないのでしょうか。
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そんなことはありませんよね?
精神的に追い詰められて身体や心を壊してしまっては元も子もありません。
仕事を続けるのも、辞めるのも自由です。
問題はいかに家族に心配と負担をかけずに進めるかだけ。
この記事では妻子持ちのお父さんが仕事を辞めたいという気持ちが湧いてきた時、どのようにすれば家族に心配をかけることなく仕事を辞め、新しい人生に舵を切っていく事ができるかという方法について書いていきたいと思います。
仕事を辞めたい家族持ちの人がすべき心構えと準備
職業選択は個人の自由ですし、あなたは自分の人生を生きる為に会社に働いているだけであって、会社の為に生きているわけではありません。
仕事を辞めるという決断をするには、辞めるのか、辞めないのかの二択です。
では家族持ちの人ならではの心構えや準備はどんなものがあるのでしょうか。
家族以外の他人からの意見はシャットアウトする
あなたの転職というその決断を迷わせる、様々な人からの意見。
たとえば「お前、家族がいるんだからもうちょっと頑張った方が良いんじゃないのか?」
という同僚の意見や
「お金は大丈夫なのか?子供達を育てていく義務がお前にはあるんだぞ」
という頭の固い両親からの言葉はあなたの判断を鈍らせてしまいます。
いろいろな意見はあると思いますが、外野の意見は無視してしまって問題ないです。
問題は家族をしっかりと養っていけるだけの条件を今後も整えることができるかどうかだけなのです。
「家族を守れているという状態」を定義する
一家の大黒柱として家族を守っていくということはどういうことでしょうか。
単純にお金を稼いでくれば、あなたの家族は満足して暮らしていけるのでしょうか。
いいえ、そんなことはありません。
もちろんお金は大事です。
ですが、あなたがすべきことは会社に行ってお金を稼ぐこと以外に「家族と過ごす時間」や「子供達との思い出作り」なども重要なのではないでしょうか。
いくらお金が稼げても、残業ばかりで休みも少ないような働き方はあなたにとって本当に家族を守れていると言えますか?
ここは価値観の問題なので、改めてこの機会に「どんな家庭を作っていきたいか」「どんな未来を描いていくか」を奥様としっかり話をしてみることをおすすめします。
転職できるかどうかの目処を立てる
あなたが家族と話をする前に知りたい情報は、「あなたが市場からどのくらい評価される人材なのか」という客観的な情報や「転職成功の可能性」だと思います。
もしかしたらあなたのスキルや経験が「市場から評価されやすい」もので引く手数多の状況であるという可能性もあります。
そのような客観的な情報を得たり、実際の求人情報を見てみればあなたが「転職できるのか」という不安を払拭できるのではないでしょうか。
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家族に理解してもらう伝え方
仕事を辞めたいと思ってあなたがいきなり「仕事辞めてきた」なんて言って転職先も決まっていない状態で「無職」になるようなことは絶対に避けた方が良いです。
奥様や子供たちは今後「お金」や「生活」が急変してしまいますから、大パニックになってしまう可能性もあります。
映画じゃないので、笑いごとにもなりません。
今後の生活や学費、生活費などの不安に駆られて気が動転してしまうはずです。
仕事を辞めようと考えた時、まずあなたの大切な家族としっかり話し合うことが大切です。
仕事を辞める話を家族とする際におすすめの話法
話をしておくべきポイントは以下となります。
・仕事を辞めたいと思っているという心情
・そう思った理由はなぜか
・転職エージェントに登録して、エージェントと話をした感触
・今後「転職活動」に取り組み、より良い条件の会社を探していくという宣言
・働く条件として重視しようとしていること(例:残業が少ない/土日が休みである 等)
・奥様が思う理想の仕事とは?
このような内容を順を追って話をしていけば、奥様もあなたが「悩んでいる」という事実に気づき、解決に向けて前向きな議論を進めていけるのではないでしょうか。
今の仕事の問題点や今後どんな人生を歩んでいきたいのか、家族としっかり話し合った上で次に進むことができれば、仕事を辞めることに理解が得られ、納得感も出てきます。
最終的に家族からの応援を受けることができたら、あなたは100人分の力を得たと言っても過言ではありません。
家族と新しい仕事でも譲れない条件を決める
もう一つ大切なことは、新しい仕事を探す上で最低限押さえておきたい条件についても事前に話をしておいた方がよいでしょう。
例えば、以下のような条件です。
- 年収(今の暮らしから逆算して、切り詰めたとしても最低〇〇万円以上は必要)
- 勤務地(転勤の有無、通勤時間、通勤方法)
- 休日(土日休みでなければ困る、など)
- 平均残業時間(毎日だいたい何時くらいに帰ってこれるのか)
これらの条件を家族としっかり合意しておけば、あとはあなた自身が希望する業種や職種、仕事内容などを踏まえて新しい環境を追い求めていければよいのです。
まとめ
妻子持ちのあなたが仕事を辞めたいと思ったとすれば、相当辛い状況に陥っていることでしょう。
その悩みを解決しないまま、我慢の日々を送ることはあなたにとってプラスにはなりませんよね。
だからこそ家族に正直に打ち明けて、前向きな議論を進めていくべきなのです。
大切なのは家族にあなたの仕事についてしっかりと理解してもらうことと最適な条件は何なのかを家族と合意するということです。
そしてあなたがストレスなく働ける環境を探すことは、理想の人生をあなたの家族と作り上げていく為に必要なことだと思いませんか?
家族を守るためと言って、無理をして今の会社にしがみつく必要はありません。
あなたとあなたの家族が幸せな環境をつかみ取ることを心から応援しています。
以上、「仕事を辞めたい…家族持ちなのに仕事から逃げたいと思ってしまった時にすべき事」でした。
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