「なんでこんなに難しい仕事ばかり自分に回ってくるんだ！？頑張っても頑張ってもちっとも上手くいかない…」
「どう頑張っても上手くいかないからストレスが溜まる一方だよ…」
このようにあなたの任された仕事が上手くいかないのは辛いですよね？
こうなると仕事をうまくいかせたいと思って結果が出ないと焦ったり、自分の能力不足を悔んだりしてしまうもの。
しかし「神様は乗り越えられる試練しか与えない」と言いますから、今すぐに結果が出なくても、最終的には乗り越えられる可能性があなたにはあります。
この記事では、スキル以上の仕事を任せられる理由と対処法について書いていきたいと思います。
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スキル以上の仕事を任されるのはなぜ？
あなたがスキル以上の仕事を任される理由はどんなものがあるのでしょうか。
おそらくあなたの職場環境やあなたの評価によっても違いますから、１つずつ見ていきましょう。
あなたの成長が期待されている
もし仮に今のあなたの能力が任された仕事において足りなかったとしても、あなたの今までの働き方や仕事に向き合う姿勢が高く評価されており、少し難易度は高くてもあなたが「成長してくれる」という期待も込めてその仕事が任されているケースは多いもの。
もし上司から「君ならできる、頼むぞ！」というように激励の言葉とともにそのポジションが与えられているとしたら、あなたは周囲の期待を背負って今仕事をしていると捉えても問題ないでしょう。
とは言え、もし今スキルが足りていないのであればそれを乗り越えるだけの能力を身に着ける必要がありますので、その方法はこれからお伝えしていきますね。
あなたの能力が過大評価されている
もう一つの可能性としては、あなたの能力が過大評価されているということ。
もしかして、あなたは周りに対して過度に「自分ができる人である」アピールを繰り返していませんか？
学生時代は努力が直接能力に比例するものなので、「頑張ればできる」という簡単な図式で物事が成り立っていましたが、社会人になってしまうと状況が変わってきます。
人当たりやセンス、ビジネス感覚と言った努力だけでは身につかない要素も仕事ができるかどうかに影響してくるのです。
それを今までと同じような感覚で「自分できます！」というような余裕を周りに振りまいていると、いつの間にかどうしようもないくらいの仕事を任されてしまうということもあり得ます。
周りから見れば、期待通りにあなたが仕事をこなして当然と思われていますから上手くいかないと周囲から「？」が浮かびあなたはますます苦しい立場に追いやられていくことでしょう。
このような状況にもし追い込まれているのなら、喫緊の対策が必要になります。
人手不足で適任者がいない
最後に考えられるのは人手不足で適任者がいないというような状況。
職場環境が悪化して有能な人材がどんどん辞めてしまった職場においてこのような事態が発生してしまうことがあります。
まだまだあなたは経験も少なく、右も左もわからないかもしれません。
しかしながら会社はあなたに頼らざるを得ない状況に追い込まれているのです。
このような状況ではあなたはスキル不足に悩むのは仕方がなくてむしろ必然なのです。
なぜならあなたがその仕事に就くのが時期尚早だったということだから。
これはあなたが悪いのではなく、会社が悪いのです。
だからこの状況をチャンスととらえて頑張って乗り切るのもよいでしょうし、ストレスがあまりにもひどいならその状況から逃げ出してしまったとしても罪ではありません。
スキルが足りないと感じた時にはあなたがすべきこと
今の自分の実力を素直に受け止める
まずは自分の実力が足りていないということを受け止めるところから始めましょう。
そうすれば、周りに対しても謙虚な態度で仕事に取り組むことが出来るようになるため、自然と周りも助けてくれるようになる可能性もあります。
無理をせず、少しずつでも今の仕事に必要な能力や経験を積み上げていけばよいのです。
焦りは禁物。もしそれで結果が出なかったとしてもそれはあなたではなく、あなたを任命した会社の責任ですから気にすることもありません。
まずは自分の仕事に謙虚に向き合ってみること、これができればあなたが今後何をすべきかが見えてくるはず。
どんなことが出来れば能力が上がっていくかを分解して考える
もし仮に任された仕事が上手くできなかったとしても、上記のように謙虚に受け止めること。
そして今自分に何が足りないのか、どうすればできるようになるのかを冷静に分析してみることが大切です。
例えば、部下の指導力が足りないというのならあなたの上の上司の力を借りて組織を回していくこともできるでしょう。
それか部下の指導が上手くできる先輩にコツを聞きにいくというようなことも有効です。
いずれにしても何が問題なのかを把握していなければ対策を講じることもできませんからしっかりとあなたの状況を分析しましょう。
見栄を張らない
もう一つ大切なことがあります。それは自分を大きく見せすぎないということ。
ただでさえあなたはプレッシャーの大きな立場に置かれているのですから、何かミスをしてしまった時に虚勢を張ってしまうと２度とミスは許されなくなるでしょうし、焦りにもつながるでしょう。
このような場合はとにかく謙虚に、１つ１つの問題を確実に片づけていくことが最も重要なことです。
どうしても苦しい時は逃げ出してもＯＫ
さまざまな理由があるとは言え、あなたがスキル以上の仕事を任されて苦しいことには変わりがありません。
任された仕事に対してやりがいを持って取り組んでいくことができればよいですが、必ずしもそのような状況でない場合もあり得ます。
ストレスが溜まってあなたの身体と心がおかしくなってしまうような状況になってもいけませんし、前向きに仕事に取り組めなくなってしまってもよくありません。
本当にきついと思ったら今の立場から降りることも検討してみてください。
まずは近い上司に相談をして立場を変えられるか検討してもらう、それでも難しければギブアップして辞めるのも１つの手です。
気持ちを切り替える為の方法として、１つの提案が「転職活動」を始めてみることをオススメします。
今の仕事が苦しいとは言え、もっとあなたにとって働きやすい環境ややりがいが持てる仕事が見つかっていなければ、任された責任のある仕事を降りるということに抵抗感が出るのは確実。
もっと前向きにあなたのやりたいことに向き合える環境を見つけたから、今の仕事を辞めたいという理由であれば周囲に対して変な印象を与えることもありませんし周囲も納得して送り出してくれるはず。
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まとめ
あなたが置かれたスキル以上の仕事を求められる環境は様々な要因によって生み出されているもの。
原因はともあれあなたが今の仕事をより円滑に回していくためには謙虚な姿勢と笑顔を忘れずに前向きに仕事に取り組むことが１番でしょう。
それが難しいのであればあなたの理想の仕事を探す活動をしてみて、良い出会いを探していくことです。
今、置かれた環境がどれほど辛くてももっと良い働き口は確実に世の中に存在しているということも事実。
一度そういった世界を見てみることで、あなたの視野は大きく広がり人生の選択肢は増えていくことでしょう。
以上、「スキル以上の仕事を任されてストレスが辛い…仕事の能力が追いつかない時はどうすべき？」でした。
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