転職というのはほとんどの人が経験したことがない、人生の一大イベント。
人生を変える決断をする上で、迷わない人はまずいないと思います。
「在職中に転職活動なんてできるの？」
「周りの人で転職活動をしている人なんて見たことない」
このように色々な疑問がありますよね？
さらに転職活動を始めるということで大きな不安も感じることでしょう。
「会社にバレて、クビになったりしないかな・・・」
「こんなに毎日忙しいのに、転職活動なんて本当にできるのかな・・・」
「面接とか日中は外出が出来ないから、休みを取らなければならないのかな・・・」
このような不安があるのは当たり前のこと。
転職を志すすべての人が感じていて、過去多くの先輩たちが乗り越えてきたことでもあります。
この記事では国内最大手エージェント会社であるリクルートエージェントを利用して、在職中上手にあなたの理想の職場を探し、転職を成功させる為の方法を解説します。
今の職場に不満があるけれど一歩を踏み出せないと悩んでいるあなたは、是非ご一読ください。
転職活動は「水面下で進めるもの」
転職活動の仕組み
まずは転職活動の仕組みについて理解しておきましょう。
転職活動における登場人物を整理していくとわかりやすいです。
【転職活動における登場人物】
- あなた（転職希望者）
- 求人企業（採用したい人）
- 転職エージェント（仲介者）
あなたという転職希望の人は、求人企業や転職エージェントにとっては貴重な存在。
なぜならあなたが「転職する気になる」「転職できる状態でいる」という前提条件が揃っていなければ何も始まらないからです。
つまり転職を希望するあなたはプレミアムな存在であるということ。
これを理解しておくと良いでしょう。
ほとんどの人が会社にバレないように転職活動を進めている
あなたが転職しやすい環境を作らなければ、仕事が進まないということを踏まえると、転職エージェントサイトに登録したことにより職場に「あなたの転職意思」がバレるようなことがあってはならないこと。
そんなことをしては転職エージェントも採用企業もマイナスの影響しか受けませんから、逆にあなたの情報は全員が大切に扱う上、不利益な情報は出回らないと考えて良いでしょう。
このようにあなたという貴重な存在の情報をしっかりと守りながら、お互いがハッピーになるように調整をしていくのが、転職エージェントの仕事。
だから不安に感じることはありません、堂々と在職中から転職活動にチャレンジしてみてください。
現在の職場であなたが働いている前提での時間設定
あなたが在職中であるということは、転職エージェントも採用企業も理解してくれています。
その為面接に時間を土日や夜遅めの時間に設定してくれたり、電話のタイミングなども最大限に気を使ってくれます。
またもしあなたの転職活動が上手く進んで内定を獲得し、入社の意思表示をした場合には入社のタイミングも状況に応じて柔軟に調整することも可能だったりします。
（各社の状況や考え方によって異なります。）
もちろん今の仕事をやりながら、企業やエージェントとの折衝・調整が必要になるのであなたにはそれなりの負担がかかるということは受け入れる必要があります。
よりよい環境を手に入れる為には、一時的な負担は仕方ないことですから頑張って乗り切りましょう。
職務経歴書の書き方には要注意
上述したように、基本的な情報はすべて転職エージェントサービスの中で守ってくれると考えて良いですが、１つだけ注意をしておくことがあります。
それは職務経歴書の書き方。
職務経歴書とは、あなたのこれまでの経験やスキルをアピールする為、より具体的なエピソードや内容を書いた方が良いと言われています。
しかし、１つだけNGな行動があります。
それは経歴書の中に「社名」や「その会社特有の部署名」などを記載してしまうこと。
もちろん「公開して欲しくない企業」を設定することができますので、バレてしまうことはほぼないと言っても過言ではありませんが、「バレる」ことを気にするのであれば表現には少し気を配っておいた方が良いでしょう。
転職を考えた時のNG行動
転職活動は水面下で進めるものだということはここまででご説明しています。
転職エージェントや採用企業は秘密を守るという前提がありますが、あなた自身の言動や行動にも注意を払う必要があります。
NG行動を書いておきますので、参考にしてみてくださいね。
次の会社が決まらないうちに退職をほのめかすこと
仕事を辞めたい！と思っても出来るだけ「辞めたい」という言葉や「転職活動をしている」という話は上司や同僚には伝えないほうが良いでしょう。
なぜなら「もうすぐ辞める可能性のある人間だ」という噂や評価が広がってしまい、あなたが不利になることがあるからです。
転職活動を水面下で進めるメリットは、「最悪元の会社に居続けるという判断ができる」ということでもあります。
多くの会社と今の環境を比較した場合、もしかしたら「今の会社の方が条件が良い」ということに気が付くことができるかもしれませんよね。
だからこそ、在職中の転職活動はできるだけ水面下で進める必要があるのです。
また「辞めたい」という意思が「やる気がない」と捉えられてしまう場合もあります。
今まで通り仕事を任せてもらえなくなったり、評価を下げられてしまう危険性まで考えられます。
だから極力「退職」「転職活動」という話は避ける。
これが転職活動のNG行動であり、口外しないことであなたの選択肢が広げられる可能性もありますから、いくら親しい人でもその感情は伏せておきましょう。
現在の仕事やプライベートの予定を優先する
現在の仕事やプライベートの予定を優先しすぎてしまうのも、NG行動の１つです。
あなたが「新しい道」を模索するという覚悟を決めたのなら、現在の仕事やプライベートの予定だけでなく転職活動にも意識を持っていく必要があります。
いくら仕事が忙しくても転職活動もおろそかにせず、向き合うこと。
場合によってはプライベートの予定より転職活動を優先したりするくらいの覚悟が必要です。
余計な仕事は断ったり、さして重要ではない飲み会を断るなど、時間をしっかりと作るという意識は持っておきましょう。
その意識と行動があなたの仕事環境をより良いものにしてくれるというのは言うまでもありません。
しっかりと向き合わないとせっかくあなたを助けてくれるエージェントや採用する企業もあなたのやる気を感じられず、離れていってしまうことだってあり得ます。
転職活動はスムーズに進めば３か月、遅くとも半年で決着をつけることもできますから、短期集中で取り組んでみましょう。
転職活動を「やってみようかな」と思ったあなたへ
在職中でも転職活動にチャレンジしてみたいと思えたら、さっそく「リクルートエージェント」に登録してみましょう。
当サイトでは数あるエージェントの中でも「リクルートエージェント」をおすすめしています。
理由は大きく３つ。
「圧倒的な求人数」と「厳選された非公開求人」、そして「専門コンサルタントのサポートの手厚さ」です。
私自身リクルートエージェントを使って、最高の職場環境を手に入れた経験があります。
残業ほぼ０。安定経営の老舗企業に転職し、家族とゆっくりと過ごす時間を手に入れることができました。
有給も取りやすく、土日祝は必ず休み在宅勤務やテレワークも認めてくれる優良企業は私の人生を180度変えてくれました。
首都圏における転職はもちろん、地方へのIターン転職でもしっかりと対応してくれます。
１つ目のポイントに挙げた「求人数」はあなたの可能性を広げる上で最も重要な指標であると言っても過言ではありません。
なぜなら本当にあなたに合った会社を提案するだけの「選択肢を数多く持っている」から。
求人数という提案の引き出しが多いからこそ、無理強いせずにあなたの話に耳を傾け、あなたの要望に応えることのできる求人が提案できるのです。
あなたもリクルートエージェントで、理想の職場探しを始めてみませんか？
その他の転職エージェントとも比較してみたいという方はランキング形式でご紹介していますので、以下の記事も読んでみてください。
↓ 筆者の転職活動の体験談を読んでみたい方はこちら
↓ 転職活動の基礎知識を知りたい方はこちら
まとめ
在職中でも転職活動は問題なく進められるということがご理解いただけたかと思います。
「あなたの転職したい」という気持ちが少しでもあれば、まずはリクルートエージェントに登録してみてください。
転職活動をした結果、最終的に「転職しない」という判断ですらあなたにとってはとても有意義なことですし、よりよい職場に出会えたのならそれもまたあなたの人生を大きく変えてくれることでしょう。
迷ったときには、情報収集。
そして行動することがあなたの未来を決めるといっても過言ではありません。
この記事があなたの不安を少しでも取り除けていれば幸いです。
以上、「リクルートエージェントを在職中から有効活用！会社にバレない転職活動の進め方とは？」でした。
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