上司と仲良く仕事が出来るのは理想ですが、現実はそんなに上手く行かないもの。
ビジネスであり、結果を求められる環境に置かれると大きな責任とプレッシャーの下、仲良しごっこではいられません。
なにかのキッカケで上司との仲が壊れてしまうということもあり得るのが現実でしょう。
この記事では上司との仲が壊れてしまった時にあなたがすべき事をお伝えしていきます。
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上司との仲が最悪になってしまう原因
まず原因を知る所からやってみましょう。なぜ仲が悪くなってしまったのでしょうか。
原因① あなたが嫌われてしまった
考えられる原因の1つ目はあなたが上司の信頼を裏切るような行動を無意識のうちにとってしまった場合です。
具体的に言うと上司の指示に対してしっかり返事しているのにも関わらず、ミスを繰り返ししかも改善が見込めなかったり、上司の指示を忘れてしまったりするなど。
もしくは義務である仕事がしっかりと出来ていないのに、「休みたい」など権利ばかり主張してきたりしたら、上司も頭にきてしまうもの。
働き方改革という風潮が強くなってきているので、会社側はあまり強く言えなくなってきています。
しかしそれをいい事に従業員がやるべき事をせずに権利ばかり主張してきたら、歪みはあなたを管理する上司に降りかかり、負担が大きくなって苦しい状況に追い込まれるのです。
そんな身勝手な部下を可愛いと思う人はいないでしょう。
このように上司と部下の信頼関係が何らかの形で壊れてしまうということもあり得ます。
もし思い当たる行動があれば、改める必要がありますね。
原因② 無意識に上司を避けてしまった
上司というのは頼れる存在でありながら厳しい指導をする存在でもあります。
誰もが厳しくされたいと思っている訳ではないので、出来るだけ言われたくないという気持ちになるのはわかりますが、度が過ぎるといつのまにか上司を避けてしまっているということはありませんか?
上司の立場に立った時に自分の部下が自分を避けていると知ったら、あなたならどう思いますか?
私だったら「もうこいつはどうでもいいか」と思ってしまうと思います。
1度そのような感情を覚えたら、あなたに対する風当たりも強くなってしまうもの。
上司は一緒に仕事をする仲間でもあるという事を再度認識して、上司との関係作りをするととても仕事がしやすくなっていきます。
もし思い当たる節がある人は今後の意識を見直してみてくださいね。
上司との確執を改善する方法
これまでお伝えしてきたことが原因で上司との仲が悪くなってしまっていたら、どのように改善していけば良いのでしょうか。
結論から言えば上司の信頼を勝ち取るということが何よりも大切。
その為には、仕事で成果を出して認めてもらうことが最も速効性の高い方法でしょう。
取り組む上では最終的には上司の協力をもらわないといけないと思いますが、最初は敢えて黙々と仕事に取り組む事をオススメします。
なぜならあなたの言葉は信用されていない可能性があるから。
まずは取り組み姿勢を改めて、上司に直接宣言することなく、結果を出すように努力してみましょう。
ビジネスは結果が全て。
結果か出ているあなたを今まで通りの扱いでいるわけではありませんから、周りの目やみられ方も少しずつ変わっていくはずです。
改善したいのであれば、是非やってみてください。
改善できないこともあり得る
改善に取り組もうとすることは良いことですが、上司もあなたも人間。
今までの経緯や感情などによってうまくいかないケースも当然ですが考えられます。
人の印象をマイナスからプラスに変えるというのはとても労力のかかること。
マイナスの印象をプラスに持っていくだけの努力と気合を今の会社の今の上司の為に注げるかどうかは別の話です。
例えば学生時代からどうしても入りたい会社だったとか、自分がやりたかった仕事が今の局面を乗り越えられればできるようになるというようなこだわりがある仕事であれば、気合を注ぐだけの価値はあるでしょう。
しかしそういったこだわりがないのであれば、そこまで今の職場に固執する必要があるとは言えないのではないでしょうか。
割り切って転職活動をしてみる
もし改善するだけの気持ちが沸いてこなかったり、そこまでやるくらいなら別の会社もアリかなと思ったのであれば、あなたの選択肢を増やしていく意味でも、「転職エージェントサービス」に登録してみましょう。
「転職エージェントサービス」は単なる求人サイトとは違い、あなた専属のエージェントがあなたの転職活動をサポートしてくれるところが大きなメリットです。
同じような求人情報でも転職サイトの応募だけではあなたが本当に求める質の良い求人情報を探し当てるのは難しいもの。
なぜならあなたのスキルや経験などのフィルターがかかっていない、膨大な情報の中からあなたに適した仕事の候補を探す必要があるから。
もしエージェントがいれば、プロの目で見たあなたの希望条件を満たす求人情報を提案してもらえるという点で転職活動のスタートには最適ですし、場合によっては得られる結果すら変わってくるでしょう。
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まとめ
上司との仲が悪く働き辛い状況に置かれている原因はもしかしたらあなたの過去の行動が原因になってしまっている可能性があります。
当然改善するためのアプローチもありますので、改善に取り組んでみるのも1つの手です。
しかし改善するには相当な時間と苦労がかかるということも忘れてはなりません。
転職するという選択肢も視野にいれながら、今後のあなたが仕事にどのように向き合っていくのかを決めることが、今後の人生を左右すると言っても過言ではありません。
あなたの環境を好転させるにはあなたが動くしか方法はありません。
あなたにとってより良い環境を手に入れることを祈念しています。
以上、「上司との仲が最悪…上司との確執が起こってしまったらどうすべき?」でした。
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