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毎日会社に通っていると様々な苦労や困難に立ち向かわなければなりません。

「仕事を辞めたい」そう思うこともありますよね?私は何度も思ってきました。。

 

これは当たり前の感情で、今抱えている悩みや苦痛を乗り越えるためにどうしたらよいかを考えていくと自然と出てくる一つの選択肢なのです。

今の環境を変えて新しい環境にチャレンジしたい、と考えることができればとても前向きで良い気分で転職活動に取り組めると思いますが、きっかけはかならずしもそういった「前向きな理由」だけではありません。

 

今回の記事では、会社を辞める理由についてランキング形式でご紹介します。

【注目記事】 知らないと損する!?サラリーマンが知っておくべき転職の常識

 

仕事を辞めたいと思う理由に前向きなことは少ない?

会社に不満があったり、上司に不満があったり様々な負の感情から仕事を辞めるという方向に舵を切ることは決して悪いことではありません。

最終的にあなたが幸せな人生を送れる選択肢が取れれば良いわけで、それが今の環境では実現できないだけ。

 

実際に下記に記載した通り、すべては不満が理由となっています。

スキルアップ・キャリアアップという理想形は実は少なく、労働条件を改善するための転職がほとんど。

 

安心してください、あなたが辞めたいと思っている感情は多くの人々が感じている感情なのです。

今よりもっと良い環境で仕事が出来るように、今こそ活動していくタイミングなのではないでしょうか?

 

仕事を辞めたい理由ランキング

それでは仕事を辞めたい理由ランキング、1位から3位を発表します。

第1位:給料が上がらない、制度が整っていない

仕事を辞めたいと思う理由の第一位は「給料が安い」ということ。

 

<給料・制度面で退職を考えたきっかけ>

  • あんなに頑張って働いたのに、たったこれだけ?
  • 大学の同期の年収が自分の3倍だった・・・
  • 不景気による業績不振でボーナスが出なかった
  • サービス残業が横行しており、いくら残業しても給料に反映されない

などの理由が挙げられます。

 

今まで給料に対しての不満を感じていなかったとしても、自分の給料を他の人と比べてしまうようなタイミングがあった時などは転機になりやすいようです。

 

ある意味ライバル心みたいなものが芽生えて、現状の環境を変えなければ!と感じてしまうのでしょうね。

 

第2位:人間関係の問題に耐えられない

組織の一員として働いている以上、同僚や上司は選べません。

そんな中で上司や同僚に対して不満を抱いてしまったら、あなたは組織が変わるまでその環境から抜け出すことはできず、異動を申し出るか転職するしか方法はありません。

 

自分ではどうしようもない状況に追い込まれてしまう為、「辞めるという選択肢」が出てくるのは必然。

あなたがもし人間関係に疲れて「辞めたい」と思っているのであれば、それはいたって自然な感情です。

他にも同じような境遇で苦しんでいる人がたくさんいるという事実を知ることができれば、あなたも安心して転職活動に臨むことができますよね。

 

<人間関係で退職を考えたきっかけ>

  • 上司からのストレスが限界(1~10まですべて細かくチェックされる/指示がころころ変わる)
  • コソコソ陰口を言われているのに気づいて、気になって仕事にならなくなってしまった
  • 後輩の態度が悪く、耐えられない
  • 生理的に受け付けない人間が同じ部署にいる

 

こういったきっかけが仕事を辞める理由の人も多いのです。

 

第3位:長時間労働を強いられる

働き方改革という言葉が注目されてきていますが、まだまだ長時間労働が蔓延しているのが実態。

毎日終電まで働かざるを得ないような環境に身を置いていると「人生を仕事のために浪費している」という感覚に陥り、環境を変えたいと考える人が多いのです。

 

私も新卒で入社した当時は毎日終電まで働くのが当たり前で、必死だったこともあってあまり気にすることはなかったのですが、毎日終電帰りや帰れない日があるのは本来ありえない状態ですよね。

仕事に没頭している時代は意外と楽しめていたりするので、違和感を感じず脳内麻酔が効いているのでよくわからないかもしれません。

 

あなたが辞めたいと感じた今、あなたの感じている感情は間違っていません。

なぜならあなたは自分を言い聞かせ、自分の意思を封印して会社に奉公してきていたから。

 

それが違うと思った今、転職することは悪いことではありませんし、あなたの人生のためには良い選択なのは間違いありません。

 

<長時間労働で退職を考えたきっかけ>

  • 残業しないように仕事をしたのに、帰ろうとしたタイミングで仕事を押し付けられて結局帰れない
  • 早く帰ることが「悪である」という空気が職場に蔓延している
  • 残業時間が80時間(過労死ライン)を超えて精神・肉体ともにフラフラ
  • 結果が出てないなら仕事量でカバーしろ!という謎の指示により帰るに帰れない

 

仕事を辞めたいと思った時にいの一番にすべきこと

 

あなたが「仕事を辞めたい」と思ったのであれば、まずやらなければならないことは新しい環境にチャレンジするという選択肢を取り入れること。

 

毎日仕事に追われていると「転職活動なんてする余裕がない」と言って結局動きだせなくなってしまうこと、経験はありませんか?

私は何回もありましたし、その度にまた仕事に没頭することで忘れてストレスが上積みされていく。

 

この連鎖になると何も状況は変わらず、潰れるまで耐え続け、限界を迎えてしまうのです。

私は精神が限界まで追い詰められた状態になり、あやうく精神疾患になってしまう手前の状態でした。

 

そうなってしまったら、あなたにとってプラスなことはなにもありません。

私はぎりぎりで何とか踏ん張ることができましたが、もし爆発してしまったらあなたの人生は大きな時間の穴が出来上がって今後の人生に多大な影響を与えることになります。

 

まず転職活動をスタートさせて、今の職場以外の選択肢を検討してみる。

これだけであなたは今の職場を他の仕事と比較して良し悪しを判断できるようになります。

 

今の仕事があなたにとって良い職場なのかを客観的に判断して、最良の選択肢は何なのか、しっかりと考えてみることをお勧めします。

 

あなたの人生のターニングポイントは「今この瞬間」、しっかりと行動してあなたの理想の人生を勝ち取りましょう。

 

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↓転職に関する詳細な情報は以下記事をご参照ください。

【転職耳より情報】 知らないと損する!?サラリーマンが知っておくべき転職の常識

 

まとめ

  • 会社を辞める理由は必ずしも前向きでなくてもよい
  • 世の中の多くの人は「現状への不満」を脱却するために行動し、新たな仕事人生をスタートさせている
  • 「給料」「人間関係」「長時間労働」という理由が上位を占めている
  • まずは転職という選択肢をあなたの頭の中に取り入れることが大切

 

以上、「仕事を辞める理由はどんなもの?仕事を辞めたい理由ランキングTOP3」でした。

 

 

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